《天津中医药大学思想政治理论课教师培训考核制度》

作者: 时间:2018-06-13

为进一步提高社科部教师的政治素养和理论水平,建立思想政治理论学习培训和考核的长效机制,社科部党总支成立思想政治理论学习工作领导小组,总支书记曹源教授担任组长,组员包括组织委员、宣传委员和各支部书记,负责社科部教师理论学习的培训与考核,具体规定如下:

一、思政课教师应及时、全面、准确、科学地掌握与教学相关的思想政治理论,把不断提高政治水平和理论水平作为改进教学质量的基础和保证。

二、将教师理论学习纳入年度培训工作安排,每月召开一次思想政治理论学习专题会议,宣讲重要政策和理论知识,督促党员学习,检查学习效果。坚持集中学习与自学相结合的原则,每年总学时数要达到24学时以上。

三、每学期社科部党总支要聘请专家学者讲座,对党的基础知识、重大会议精神、重要政策和创新理论进行重点解读。

四、每学期进行一次思想政治理论应知应会考试,全体教师必须参加,因故不能参加者补考。

五、严肃学习纪律。社科部总支所属各支部书记要定期检查教师的学习笔记。参加学习学时数不够的人员年底考核不得评优,一次应知应会考试不合格者扣除年底绩效奖金50%,两次不合格者不能上浮薪级工资,连续两年不合格者调离工作岗位。

本制度解释权归社科部党总支。

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